Деловая игра "Прием на работу"

25  июня 2019 г.  на  базе нашего колледжа проходило  открытое зачетное занятие в рамках  МДК 03.02  Поиск работы по теме: "Прием на работу". 

Процесс приема на работу представляет собой трудоустройство работника на определенную должность у определенного работодателя и соответствующее оформление работника путем заключения с ним трудового договора.

В мероприятии принимали участие студенты группы ТОРА-31 специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Студенты группы  были поделены на 2 категории: одни выступали в роли потенциальных соискателей имеющейся  в организации вакансии,  другие  выступали в роли  работодателя.

При прохождении собеседования студенты-соискатели  представляли свое резюме, составленное ранее на практическом занятии, самопрезентацию  о себе. В ходе собеседования студенты-работодатели задавали вопросы соискателям, касаемые их образования, опыта работы,  целей в жизни, уровня  желаемой  заработной платы,  а студенты- соискатели достаточно уверенно отвечали на вопросы работодателей.

При подведении итогов занятия студенты-работодатели назвали имена студентов-соискателей, которые успешно прошли собеседование и получают потенциальное рабочее время,   грамотно аргументировав свое решение.

Последнее изменение: 23 Октября 2019 года, 11:24
Количество просмотров: 5020
 Постоянная ссылка http://hkotso.ru/novosti/obrazovanie/delovaya-igra-priem-na-rabotu
Прокачайте свои компетенции в туризме с ведущими экспертами страны!

Министерство туризма края совместно с ФРЦ РГУТИС запускает программу «Разработка и продвижение туристских бизнес-проектов». Почему стоит...

87  21.05.2026
С 23 по 26 ноября 2020 года прошел Региональный этап Всероссийской олимпиады профессионального мастерства укрупненной группы специальностей "Информатика и вычислительная техника".

С 23 по 26 ноября 2020 года на базе компьютерных лабораторий Хабаровского техникума техносферной безопасности и промышленных технологий прошел...

2629  22.12.2020
Практики наставничества в реальном действии

Что? Наставничество – это эффективный инструмент для передачи опыта, знаний и профессиональных навыков от старших коллег к младшим. Работа по...

517  26.12.2024
Школа молодого педагога: культура педагога, нейросети в образовании

«Преподаватель – руководитель и организатор учебного и воспитательного процесса» – тема обсуждения «Школы молодого педагога» 18 апреля 2025 г....

538  21.04.2025