Расписание курсов профессионального обучения

Расписание занятий.

Наименование

Профессии (специальности), образовательной программы

Срок

обучения

(мес.)

Часов всего

Стоимость обучения

1 чел. за весь курс

(руб.)

Начало обучения

Программы профессиональной подготовки (от 250 часов)

Слесарь по ремонту автомобилей

3

420

26000

По мере набора группы

 Повар

3

420

20000

С 17 января

 Оператор ЭВМ

(с возможностью дополнительного изучения

- 1С: тогровля и склад

- 1С: предприятие

- 1С: зарплата и управление)

от 1 до 2

256

от 3800 (группа от 5 чел.)

7000 (+ 1С)

По мере набора группы

 Лаборант химического анализа

3

256

16020

С 6 февраля

 Кондитер

3

420

20000

С 17 января

 Токарь, фрезеровщик

3

480

33000

По мере набора группы

Делопроизводитель

3

420

21000

 

По мере набора группы

Оператор нефтепереработки (оператор технологических установок)

2

258

14000

По мере набора группы

Официант

3

256

11000

По мере набора группы

Программы повышения квалификации (от 16 до 250 часов)

 

 Повар

1 месяц

152

6000

По мере набора группы

Кондитер

1 месяц

152

6000

По мере набора группы

Токарь, фрезеровщик

1,5

152

9000

По мере набора группы

Официант

2 недели

26

2600

По мере набора группы

Дополнительные профессиональные программы

Обучающий курс:

 «Пользователь ПК» (изучение компьютера с нуля)

от 3 недель до 1,5

32

3200

По мере набора группы

Курсы :1С Бухгалтерия, версия 8.3; 2

 

1

54

4500

С 3 октября

Графический дизайн (CorelDRAW, Adobe Photoshop)

 

2 недели

33

3300

По мере набора группы

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ОБЩЕРАЗВИВАЮЩИЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ В 8  - 11 КЛАССАХ

 

Основы  3D моделирования в машиностроении

 

2

17

1500

По мере набора группы

Автодело

 

2

17

1500

По мере набора группы

Твоя профессиональная карьера

 

2

17

1500

По мере набора группы

Основы энергетики (электромонтаж)

2

 

 

По мере набора группы

Компьютерная графика

2

 

 

По мере набора группы

 

 

 

Тренинги продаж

 Тренинг продаж: маркетинг, закупки, продажи, реализация продукции

  • медленная оборачиваемость
  • неоригинальный товар
  • переговоры об условиях поставок
  • необходимость закупок  на регулярной основе
  • привлечение новых клиентов
  • повышение качества обслуживания клиентов
  • проблема высокой цены
  • проблемные ситуации с VIP-клиентами
  • работа с дилерами

 

По мере набора группы

 Тренинг продаж (для менеджеров по продажам)

  • навыки презентации
  • деловые переговоры
  • способы завершения сделки
  • подготовка к встрече с клиентом
  • работа с трудными клиентами
  • техники влияния и получения согласия
  • техники аргументации

 

По мере набора группы

 

Тренинг «Искусство мотивации  персонала или  Как вдохновить людей работать больше и лучше»

Задачи и результат:

  • Осознание важности человеческого ресурса Компании как главного фактора успеха.
  • Анализ понятий мотивации и эмоционального менеджмента.
  • Выявление источников мотивации и факторов демотивации.
  • Освоение технологий управления мотивацией.
  • Знакомство с классическими и новыми подходами в области мотивации.
  • Освоение правил мотивации подчиненных.
  • Овладение основными инструментами диагностики мотивации подчиненных.
  • Использование мотивирующего управленческого общения.
  • Индивидуальный подход к мотивации подчиненных.
  • Компетентность в профилактике и разрешении конфликтов.

Программа рассматривает следующие вопросы:

  • Мотивационные теории и демотиваторы (А. Маслоу, Э.Лок, Р. Де Чармс, З. Фрейд,  Д. МакГрегор, А. Адлер и др.)
  • Индивидуальный подход и диагностика мотивации
  • Нематериальные способы мотивации и удовлетворение потребностей
  • Конструктив, позитив и ответственность – «три кита» успешной мотивации
  • Развитие ответственности и инициативы у подчиненных
  • Виды влияния руководителя
  • Вдохновение персонала или эмоции, которые мотивируют
  • Трансактный анализ в управленческой практике: позиции руководителя, которые развивают самостоятельность подчиненных
  • Конструктивная критика
  • Классификация сотрудников
  • Мотивационный климат в организации, создание системы мотивации
  • Стимулы

 

 

По мере набора группы

 

Тренинг «Технологии разрешения конфликтов в организациях»

  • Конфликты в организации.
  • Понятие организации и конфликтов в ней
  • Классификация конфликтов в организации.
  • Управление конфликтами в организации
  • Понятие управления и управленческих конфликтов
  • Источники конфликтов в сфере управления
  • Классификация конфликтов в сфере управления
  • Специфика форм проявления управленческих конфликтов
  • Предупреждение и разрешение управленческих конфликтов

 

По мере набора группы

Последнее изменение: 13 Февраля 2017 года, 12:53
Количество просмотров: 93
 Постоянная ссылка http://hkotso.ru/mcpk/raspisanie-kursov-professionalnogo-obucheniya
Подведены итоги краевой олимпиады по ТОРА

Соревнования в профессиональном мастерстве по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» проходили в Хабаровском...

41  16.01.2017
Студенты колледжа приняли участие в фестивале «Хабаровск. НАШ»

Студенты ХКОТСО приняли участие в масштабном фестивале молодежи «Хабаровск. НАШ». Фестиваль прошёл 20 мая в «Ерофей Арене» и собрал более 15 тысяч...

25  23.05.2017
Бал отличников

Лучшие студенты колледжа собрались на «Бале отличников» 26 декабря в преддверии Нового года. Этот бал стал уже традиционным для учебного заведения...

33  26.12.2015
Конкурс «Лучший по профессии»: Артур Нетёсов (тс-21) награждён дипломом I степени

Уже в четырнадцатый раз накануне Дня города подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди рабочих специальностей «Лучший по профессии...

28  18.05.2017